G Suite・クラウドを活用したワークスタイル変革サービス

導入から活用へ、ワークスタイル変革への取り組み

法人向けGooglaAppsの導入・活用支援に年間200社の実績
Googleからグローバル受賞含めた3度の受賞歴と、G Suite (旧 Google Apps )導入スペシャリスト認定資格講習(国内唯一)で多数のスペシャリストを輩出した確かな実績

これからのMasterApps

これまでクラウド導入・活用のセミナー、トレーニング、コンサルティングサポートなどを多くの企業様のご支援をして参りました。それぞれの現場における業務の効率化、コストの削減、情報共有の促進などを実感、ご評価を頂いております。

また、クラウド導入・活用の支援を通じて「いつでも・どこでも仕事ができる」といったお客様の働き方そのものにも大きな影響を与えている事も分かりましたが、「働き方への不自由さ」への対策として具体的にどういう要素が必要になってくるのかまだまだ国内では語り尽くされていないと感じております。

働き方の不自由さとは?
女性雇用 少子化 高齢化 介護問題 当事者だけの問題でなく全ての人、会社にとっても避けられない課題に

私達のミッション

私達は「ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人を一人でも多く増やす」というミッションを掲げています。それを実現するためには、クラウドツールを知っていただくこと、どう使うかだけでは不十分であると考えています。

次のステージでは、いままでのサポートに加え、クラウドツールを使うことでどのように働き方をより有意義なものへ変革していくことができるのか。制度や文化づくりなど、「どのように働くか」という人、企業のあり方そのものに切り込み、取り組んで参ります。

ワークスタイル変革の目的やメリットについて

働き方の不自由さの解決と共に企業の業績拡大に貢献
ワークスタイル変革により企業価値を最大化していく 社内情報共有の促進 コストの削減 生産性の向上 優秀な人材の採用

クラウドツールを活用した”ワークスタイル変革”の目的は、個人から組織にいたるまで人材のパフォーマンスを高め、顧客や市場の多様化へ追従できる企業価値の最大化にあります。

現場にあった働き方へと整えていく事で生産性の向上、国内外との拠点間や時間の縛り解決する社内情報共有の促進、通勤時間の時間的なロスの解消、妊娠・出産・育児や家族への介護が必要な際に柔軟な働き方の提案などの数々のメリットを享受、企業の成長に貢献します。

ワークスタイル変革に不可欠な3つの要素

クラウドツールを知る・使うだけでは不十分。テクノロジー以外の要素も重要です。

企業がその企業独自のワークスタイルの革新をする上で、テクノロジーの活用に加えて「制度づくり」と「文化の醸成」のさらに2つの要素が必須になると考えています。

制度づくり
働きやすい環境の制度づくり実現を補助・促進するために生成される制度

例えば在宅勤務を可能とする制度を実施するとして、「どこまで許されるのか?」「業務時間や業務量を定めるのか?その基準は何か?」など、どこまで条件を規定するのが議論されがちです。このような視点が重視されはじめると、本来実現、解決したかったポイントから距離ができ、形骸化した制度が作成されることとなってしまいます。

大事なのは、制度によって実現したいことを明確にし、それを実現するための最良の方法を突き詰めることです。当たり前のようですが、矢印の方向を誤らないことが重要です。

文化の醸成
会社の在り方を従業員自身が説明できる状態へと目指す

制度を生成しようとするとき「それは私たちの部署・職種では適応できない…」という声があがることがあります。しかし、会社にとってすべての人に平等な制度を整備することはほぼ不可能で、そもそも何を平等と感じるかは、主観によります。会社は人間の集まりですから、全く同じ考えで統一することはできません。

そこで着目すべきは「いかに文化を成すか?」です。この文化とは、一方的に組織を統一しようというものではなく、会社として何を善しとし、悪とするのかを、一人一人の従業員が自分の言葉で自発的に説明ができ、共通の認識となっているような状態を持てていることを指します。

ワークスタイル変革へのステップアップをサポート

制度作りや文化の醸成を進めていくにあたり、どのようなスタイルが望ましいのか…?そんな課題にMasterAppsでは、「ワークスタイル専門のプロジェクトチーム」を発足し、取り組んでいくことが最も有用であると考えています。 チームの発足からプロジェクト運営まで、ノウハウを活かしてみなさまのサポートをして参ります。

ワークスタイル変革をワークショップ形式で実感

御社と共に専門のプロジェクトチームを発足、変革への具体的な計画を策定
経営陣ボードメンバー ワークショップ開始までの流れ 実現目標から、企業ミッションの策定 プロジェクトチームの発足
プロジェクトメンバー プロジェクトチームでのワークショップ 改革アクションの洗い出し・カテゴリ化 テクノロジー活用のワークショップ スケジュール・プランの策定

そもそもなぜワークスタイルの変革が必要なのか?…社会背景や最近の潮流も考察しながら、具体的な変革へのステップをワークショップ形式で学ぶ機会をご用意しています。
実際に、どれほど変わることができるのか、事例も多数ご紹介しながら、変革に必須である「プロジェクトチーム」の発足、推進するための具体的なメソッドを体験いただけます。

MasterAppsの「ワークスタイル革新」に関する独自の取り組み

ワークスタイルラボ

ワークスタイルを研究するプロジェクトチームが存在し、よりよい働き方を実現するために必要な要素についてや具体的に「働きやすい環境」を阻害している課題、その解決策について議論。 また、ユニークでよりよい働き方に取り組んでいる企業を訪問しインタビューしたり、著書や雑誌、記事など様々なソースから情報を収集し、日々研究を重ねております。

Women Willプロジェクト公式サポーター

Google社がアジア太平洋地域で展開するグローバルプロジェクトである「Women Will」の公式サポーターとして、これらの活動に賛同し、Google社共同でセミナーやワークショップ等を開催しています。これらを通し、様々な会社の抱える課題を明らかにし、社会的な課題として皆で議論をすることで、解決の糸口を探るお手伝いをしております。

クラウド支援メニュー

クラウド導入支援・教育

自社管理のシステムからのクラウド切り替えに伴う体制構築、構築、検証、運用などスムーズな移行をお 約束。一般利用者~管理者向けのトレーニングでお客様のクラウド活用をバックアップいたします。

G Suite 導入支援・教育

クラウドコンサルティング

クラウド活用の豊富な経験を活かし、御社の細かいオペレーションレベルでの業務改善はもちろん、組織 としてパフォーマンスを出せる業務環境の整備へお客様と共に取り組みます。

G Suite クラウドコンサルティング